安徽医科大学第四附属医院领导班子及其成员就贯彻落实中央和省委重大决策部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，严格贯彻中央8项规定、省委30条、省委教育工委和校党委有关精神以及医院作风建设有关规定，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强作风建设，向全院广大干部和医护员工公开承诺：

一、带头遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，全面贯彻党的教育卫生方针，认真贯彻落实省委省政府、省委教育工委和校党委决策部署，确保政令畅通，执行有力。

二、带头践行党的群众路线。深入基层、深入医护员工和患者中间，大力开展调查研究，联系群众，着力解决广大医护员工和患者普遍关注和反映强烈的重点问题，进一步做好帮扶和联系点工作，不断提升服务患者、服务医护员工、服务社会的能力和水平。

三、带头求真务实、开拓创新。全面落实科学发展观，大力弘扬学校优良的大学文化和大学精神，大力弘扬医院的院训精神和医院文化，坚持解放思想，事实求是，开拓进取，敢于担当，把全部心思和精力用在干事创业上。大力推进医院内涵建设，深化医院管理体制改革，着力提高医疗质量和发展效益，不断开创医院发展新局面。

四、带头改进工作作风。坚持理论联系实际的学风，强化会议管理，不开没有实质内容的会议，规范控制发文程序和数量，不发没有实质内容的文件，精简各类简报。

五、带头艰苦奋斗。坚持厉行节约，反对铺张浪费，加强节约型医院建设；管好、用好医院经费，严格控制三公经费支出，把有限的财力物力更多用在医院建设、发展和保障改善民生上。严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定，不超标准配备车辆和占用住房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的出国考察。

六、带头贯彻民主集中制。坚持民主决策，严格执行医院党委、行政议事规则和决策程序，积极发扬党内民主，自觉开展批评与自我批评，切实维护领导班子的团结和谐。

七、带头执行干部选拔任用制度。坚持任人唯贤、坚持德才兼备、坚持以德为先，严格按照干部选拔任用条例的规定选人用人，树立正确的用人导向，真正做到公道正派、选贤任能。

八、带头廉洁自律。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行廉政准则，不收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和会员卡，不利用手中权力为配偶、子女、亲属谋取私利，不凭关系用人。坚持自重自省、自警自励，自觉加强道德修养，始终保持清廉本色。

医院领导班子全体成员一定以更高标准对照检查自己、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为全院广大干部、员工树标杆、作表率，为医院的建设与发展继续努力！

以上承诺，欢迎全院广大干部、医护员工监督。

中共安徽医科大学第四附属医院委员会

2013年8月29日