各部门、科室： 
  高等学校教师岗前培训是高校青年教师掌握高等教育教学规律，端正教育思想，较快达到岗位职责要求的一项基本训练和重要环节。为做好我校2019年青年教师岗前培训工作，根据《安徽省教育厅关于做好2019年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2019〕79号）和安培〔2019〕9号《关于认真做好2019年高等学校教师岗前培训工作的通知》要求，现将有关事项通知如下： 
  一、培训对象
  具有大学本科以上学历且具有主治医师以上职务的临床教师，具有副高级以上职务或具有博士学位的临床教师可不参加培训。 
  二、培训内容 
  采取集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。 
  1、集中培训：开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程。 
高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。 
选定参加教育部2019年中西部高校新入职教师国培示范项目的新教师，可免岗前培训的培训和考试，凭结业证书直接认定高校教师资格。 
  2、校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。 
  3、在线学习：安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程，学员在2019—2020学年内自主完成，2020年4月15日前完成在线课程学习。
  以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。 
  4、培训教材由省高校师资培训中心组织统一征订，《高等教育学》（32元）、《高等教育心理学》（ 36 元）、《高等学校教师职业道德修养》（28元）、《高等教育法规概论》（50.0元），教材费用均按定价的80％收取共116.8元，《2019年岗前培训学员手册》（内有4门统考课程的教学大纲，相关法规及《现代教育技术实用教程》讲义等，工本费15元/本）。以上五本教材费及讲义材料由受训教师支付共计131.8元。 
  三、培训时间和地点 
  拟定于2018年8月-9月，具体时间地点另文通知。 
  四、岗前培训的收费标准 
  1、2019年高校教师岗前培训费每人340元（含培训费、考试、发证费，不含教材费）。 
  2、网络在线课程费每人200元，由高校师资培训中心收取。 
  3、前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考，补考费按每人每门课50元标准收取，补考教师不需参加网络在线课程培训。根据文件要求，作弊人员三年内不得参加考试。 
  五、考核办法 
  1、新教师岗前培训集中统一考试拟于2019年10月底举行，除《高等教育法规概论》开卷外，其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。 
  2、今年岗前培训平时成绩的考评指标有所调整，请参训教师认真对待，做好准备。 
平时考核指标一览表见附件，平时成绩的计算办法如下：集中培训出勤率由各学校根据课堂考勤提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。“5个1”作业由各学院单位进行组织考核，并保存好电子版存档备查。“5个1”成绩请各单位于2019年9月30日前报送校人事处。 
  岗前培训考试科目全部合格者，发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。 
  六、报名提交材料 
  1、本科或以上毕业证书原件（用于审核） 
  2、中级资格证书原件（用于审核） 
  3、2寸免冠彩色照片2张（背后注明安医大四附院+姓名） 
  4、新报名人员，报名费540元，若需订教材及讲义材料另收取131.8元（由人力资源部代收后统一转账，因找零不便不收取现金，请现场支付宝或微信支付）

5、前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考，补考费按每人每门课50元标准收取，补考教师不需参加网络在线课程培训。

相关材料及费用请于7月25日上午12:00前报人力资源部，逾期将不再补报。

咨询电话：0551-66333488。

特此通知。

人力资源部

2019年7月23日