3.15日学校召开“2012年度目标管理考核总结表彰暨2013年度目标责任动员大会”。 校党委书记李俊发表讲话，校长张学军总结了2012年工作，对2013年工作进行了部署，并与部分单位和部门现场签订了2013年目标管理责任书。常务副校长江敏主持大会，校纪委书记孙爱和宣布表彰决定。校领导曹云霞、刘群英、朱启星出席了会议。

李俊在讲话中提出了三点要求：一要深入学习贯彻党的十八大精神，着力增强工作的主动性、责任感和使命感。二要谋划全局，突出重点，着力推动学校各项事业科学发展。学校各部门、各单位一方面围绕学校今年的重点工作，科学谋划、合理部署部门全年工作，另一方面要针对学校列出的重点工作，根据部门职责，抓紧时间排出计划表和进度表，确保紧张有序地推进全年的工作，切实将“提升质量”和“深化改革”这两个关键词落到实处。三要以良好的精神状态，着力促进全年工作目标圆满完成。

张学军在报告中指出，实施目标管理，有力地推动了学校各项工作的科学发展。2012年度各部门、各单位工作亮点频现。他强调，做好2013年工作，抢抓国家实施“中西部高校基础能力提升工程”和我省实施“高等教育质量提升工程”机遇，走内涵式发展道路，为学校和医院发展争取更多的资源。

孙爱和宣布表彰决定时指出：第四附属医院在2012年认真贯彻落实学校党委、行政关于推进年度工作目标管理的重要工作部署，思想上高度重视，积极做好目标任务的分解工作，进一步完善医院目标管理体制和机制，加强医院党风廉政和医德医风建设，提升医疗服务质量和水平，改善服务环境和服务态度，坚持“科教兴院”和“人才强院”战略，推进医院特色文化建设，促进医院医教研各项事业取得了新的发展，均基本完成了学校党委下达的2012年工作绩效目标任务。经学校党委研究，决定对我院2012年工作绩效目标管理工作进行表彰。

校党委希望受表彰的各直属附属医院珍惜荣誉，再接再厉，开拓进取，以加快实现“十二五”规划为契机，认真贯彻落实国家医药卫生体制改革方案，进一步增强医院科学发展的使命感、责任感和紧迫感，稳步推进医院改革，团结和带领广大医护员工扎实做好各项工作，努力开创医院发展的新局面，为高水平教学研究型医科大学建设、为服务人民群众健康事业做出新的更大的贡献！

会上，张学军校长分别与科技产业处、基础医学院和附属巢湖医院代表签订了2013年工作绩效目标管理责任书。其他部门、单位会后逐一签订2013年工作绩效目标管理责任书。（党委工作部）