为持续巩固院党委“抓满意度提升 促服务改善”专项行动成效,结合树立和践行正确政绩观学习教育,以及医院“十五五”事业发展规划,医院将围绕“患”位思考主题开展满意度提升专项工作,方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,贯彻新时代党的卫生健康工作方针,把保障人民健康放在优先位置。牢牢把握公立医院的公益属性,将人文关怀融入医疗服务各环节,以品质立信、以温度暖心,不断厚植医院可持续发展的事业根基。
二、总体目标
聚焦患者就医全流程,从服务细节与感官体验入手,全面查找就诊过程中存在的不便捷、不舒心等服务短板,推动优化举措落地,持续提升群众就医获得感。
三、时间安排
专项行动时间:2026年8月启动,持续开展。
四、行动举措
本次专项行动共分为问题征集、体验优化两个阶段开展。
(一)第一阶段:多措并举,广泛征集问题
本阶段将集中2个月时间,聚焦就医舒适度与便捷度,通过四项举措,系统排查令患者感到“不便、不适、不畅、不暖”的细节问题。
举措1:换位思考,开展“假如我是患者”全院职工大讨论
以党支部为责任单元,组织全院职工立足患者视角,围绕“假如我是患者,我最不满意的是……”开展换位讨论。重点聚焦非专业诊疗环节中的就医体验,深入查找影响患者舒适度的小细节、小问题。每个党支部需征集有效问题不少于5条,问题描述应具体清晰,并逐条提出切实可行的改善建议。活动最终以问题价值与参与实效为评判标准,评选出若干个优秀组织奖。(责任部门:党委工作部 配合部门:各党支部)
举措2:亲身体察,开展沉浸式就医体验
组建由职能部门职工、康民志愿者服务队及周边社区居民等构成的“体验官”小组,开展多维度“沉浸式”全流程就医体验。体验真实覆盖挂号、候诊、就诊、检查、取药等核心环节,如实记录各节点的流程顺畅度与身心舒适感受,重点查找日常管理难以察觉的隐性痛点与体验断点。同步发挥行风监督员作用,从第三方监督视角发现问题,与“体验官”反馈内外结合、互为补充。(责任部门:群团工作部、医务部 配合部门:门诊部、网络信息部、财务部)
举措3:溯源研判,让数据 “开口说话”
依托“心声码上听”平台,发起“希望医院为您做的一件小事”线上主题征集,广泛收集患者在服务细节、就医感受、流程体验等方面的真实诉求。同时,整合书记信箱、微信公众号私信等各类患者反馈渠道,拓宽数据来源。对征集到的信息进行归纳分析,梳理出患者反映集中、提及频次较高的共性问题,形成重点问题清单。(责任部门:投诉管理办公室、党政办公室)
举措4:下沉一线,直面听取患者心声
各护理单元通过多种渠道,集中征集患者及家属在就诊过程中的不舒适体验:召开护患座谈会,面对面听取患者意见;建立医护患三方沟通群,主动发起问题征集,鼓励患者直接反映;在病区设立意见本,方便患者随时记录。将各渠道收集的问题统一汇总,确保每一条反馈都被看见、被重视。(责任部门:护理部 配合部门:离退休管理办公室)
(二)第二阶段:精准施策,改善就医体验
本阶段立足第一阶段征集到的问题,通过统一梳理、分类施策、逐项销号与成效核验,将问题清单转化为改善清单,系统性提升服务品质。具体步骤如下:
1.分类梳理,建立明细台账。对征集的所有问题统一去重、汇总,分类梳理,建立专项工作台账,做到问题清晰、底数明确。
2.分科认领,压实工作责任。根据问题所属服务环节,精准划分至各部门、各科室,明确责任主体、整改要求与完成时限,实现所有细节问题有人抓、有人管、有落实。
3.分级推进,逐项优化提升。对一些简单易整改的问题,立行立改、即刻提质;对需要进一步系统完善的问题,限时整改、逐项落地;对整改周期较长、难以一步到位的问题,建立常态化优化机制,持续攻坚突破。
4.核验成效,固化长效机制。对各项优化举措落实情况进行跟踪核查,确保所有问题切实解决。同时将成熟有效的服务举措固化为常态化服务规范,持续稳步提升全院患者就医体验与整体满意度。
五、行动要求
(一)精心组织,广泛发动
各责任部门要认真抓好问题征集环节,落实细化各项举措,把前期工作做深做透。各党支部、各部门、各科室要深刻认识本次专项行动的重要意义,将其作为践行正确政绩观、厚植为民情怀的具体实践,切实做好广泛动员,坚决杜绝 “上热中温下冷”,推动各项举措真正沉到一线、落到实处。
(二)实事求是,注重实效
问题征集要深入具体,鼓励职工和患者说真话、讲实情,不搞形式、不走过场。对征集到的问题要原汁原味梳理,不修饰、不回避,切实把那些平时看不到、听不见的细微问题挖掘出来,为后续整改提供真实依据。
(三)闭环跟进,狠抓落实
建立“征集—梳理—认领—整改—反馈”闭环机制,逐项明确责任科室和完成时限,定期汇总进展,对推进缓慢的及时提醒督促,确保问题不积压、整改不落空。
(四)营造氛围,凝聚共识
通过医院官网、微信公众号、院内宣传栏等平台,及时报道专项行动中的好经验、好做法、好故事。对积极建言献策、主动优化服务的先进典型予以宣传表扬,营造“人人关注就医体验、人人用心服务患者”的浓厚氛围,推动“以患者为中心”成为全院上下的行动自觉。