院党字〔2014〕41号

各部门、各科室：

为进一步加强我院妇产科建设，根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经院党委会研究，决定在医院内选拔妇产科行政副主任1名，现就本次选拔任用工作通知如下：

一、选拔原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；

（三）注重实绩、群众公认原则；

（四）民主、公开、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法依规办事原则。

二、选拔岗位和范围

在妇产科医师中选拔行政副主任1名。

三、任职条件

（一）基本条件

按照有关规定，参与本次选拔的人员应当符合以下基本条件：

1、具有较强的思想政治素质和较高的政策理论水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，在重大原则问题上明辨是非，经得起各种风浪考验。

2、具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实院党委、行政决议，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效；

3、具有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力、文化水平和专业知识；

4、坚持原则，敢抓敢管，依法依规办事、作风正派、清正廉洁。密切联系群众，善于做思想政治工作，自觉接受党和群众的监督与批评，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观。

5、坚持和维护党的民主集中制，有大局观念和民主作风，善于团结同志。

（二）岗位任职条件

参与本次选拔的人员应当同时具备以下岗位任职条件：

1、具有大学本科以上学历和主治医师以上职称，年龄能任满一届（三年）。

2、有较丰富的临床工作经验，具有解决本学科领域临床复杂疑难问题的能力，能独立完成本学科难度较大的手术。

3、具有一定的学术权威，有能力协助和配合科主任管理好科室。

4、具有系统的基础医学理论和专业理论知识，并具有国内有影响大医院学习培训的经历，能根据国内外医学发展趋势，确定本专业工作和科研方向。

5、服从领导，公道正派，有领导、组织、协调能力和奉献精神。

6、近3年年度考核为合格以上等次。

7、身体健康。

四、选拔任用的程序

1、公布职位、职数。

2、民主推荐。

（1）会议推荐

参加会议民主推荐的人员范围为医院领导，医院职能部门主要负责人；本科室工作人员；所在科室党支部书记；在职正高级职称人员。

（2）谈话推荐

参加个别谈话推荐的人员范围为医院领导，医院职能部门主要负责人，相关临床医技科室主要负责人、所在科室党支部书记；在职正高级职称人员。

3、确定考察对象。院党委会研究，根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，决定考察对象。

4、组织考察。由医院考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面开展全面考察，突出对于政治品质、道德品行、工作实绩和作风、廉政等情况的考察，形成干部考察材料。

考察听取意见的人员范围为医院领导，医院党政职能部门主要负责人；相关临床医技科室主要负责人；考察对象所在科室的主要负责人，党支部书记。

5、确定拟任人选。院党委会根据考察情况，研究确定拟任人选。

6、公示。对拟任人选公示5个工作日。

7、任用。根据公示情况，院党委会决定任用人员，进行任职前谈话，办理任用手续。

五、组织领导

本次选拔任用工作在院党委统一领导部署下，由院党委工作部负责具体实施。

六、纪律和要求

1、广大干部群众要本着高度负责的精神，认真对待此次选拔工作。要客观公正地看待和评价选拔人员，坚持德才兼备，以德为先的原则，真正把实绩突出和群众公认的同志推选出来。

2、要严格按照有关规定，坚决抵制破坏干部选拔任用工作纪律的行为。在民主推荐、组织考察工作中，参加选拔对象严禁进行串联拉票、跑官要官和诬陷诽谤他人等活动。凡违反规定的，一经查实，严肃处理。坚决维护风清气正的干部选拔氛围。

3、要坚持选拔工作走群众路线，坚持党的干部工作纪律。有关部门和工作人员要按照要求和程序办事，做到公道正派，不徇私情，任何人不得外传或向当事人透露酝酿讨论干部聘任情况。考察组成员要增强责任感，把工作做细、做实，要全面、客观、准确反映考察对象的现实表现和工作实绩。凡违反规定和工作纪律的，要认真追查，严肃处理。

本通知仅适用于本次选拔，由院党委工作部负责解释。

                                                          二○一四年十二月十六日