为庆祝第40个教师节，进一步弘扬先进、树立典型、展示我校教职工良好的精神风貌,根据学校文件《关于开展2023-2024学年先进集体、十佳教师、优秀教师和优秀教育工作者评选推荐的通知》（人干字〔2024〕46号）的要求，开展我院先进集体、十佳教师、优秀教师和优秀教育工作者评选推荐工作，通知如下：

—、评选类别

拟评选先进集体、十佳教师、优秀教师和优秀教育工作者，十佳教师从优秀教师中推荐。

二、评选条件

（一）先进集体条件

参评对象以2023年院优秀教研室为单位，推荐集体成立5年及以上（截止申报当年9月，下同），并具备以下条件：

1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持党对教育事业的全面领导，把党的政治建设摆在首位，重视思想政治工作，统一思想、凝心聚力，模范践行社会主义核心价值观。

2.团队内部制度健全、管理规范、纪律严明，坚定维护学校利益，具有较强的团队凝聚力、竞争力和执行力，具有开拓创新精神，团队教学、科研、管理业绩显著。

3.团队成员锐意进取、敬业好学、业务精湛，工作中着力提升业务能力水平，求真务实，将最新科研成果融入教学，切实为师生医护员工办实事办好事。

4.强化思想政治理论教育和价值引领，坚持“课程思政”，深化推进学校课程思政教学改革，教风好，学风正，教学科研质量高，无教学事故，无实验安全事故等，在人才培养、科学研究、社会服务等方面成绩突出。

5.在上级部门各项检查及学校重大活动中，团队表现积极，业绩突出。

6.集体内个人近2年无教学事故、学术不端、师德考核不合格、违法违纪等不适合推荐的情形。

（二）十佳教师、优秀教师和优秀教育工作者基本条件

1.坚持立德树人，忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行国家教育职责，模范遵守新时代教师职业行为准则，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，坚守“四个相统一”。

2.事迹突出感人，具有一定的先进性、代表性和影响力，师生员工认可度高。来校工作2年及以上，获得校级及以上综合表彰1次或年度考核优秀1次（含荣誉称号，下同）。已获得教师节表彰的人员，2年内不再重复推荐。（如2024年申报者，2022年和2023年未获得同类表彰，以此类推。）

3.有特殊贡献者，不受上述条件限制。

4.近5年无教学事故、学术不端、师德考核不合格、违法违纪等不适合推荐的情形。

（三）优秀教师

参评对象为医院已聘任的临床教师（附件1），并具备以下条件：

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学，以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚；

2.具有教师资格证，近2年年均承担本科理论教学工作量高于所在教研室平均水平，年均承担理论课教学工作量不低于5学时，教学质量测评合格以上；

3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；

4.积极实施素质教育，促进学生全面发展，尊重学生、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；

5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得优异成绩。

（四）优秀教育工作者

参评对象为医院教育管理、服务工作者，并具备以下条件：

1.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化高等教育综合改革、学生管理、后勤保障、校园安全等方面做出突出成绩。

2.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；

3.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。

（五）十佳临床教师

参评对象为医院已聘任的临床教师，在优秀教师评选的基础上，来校工作5年以上，且满足以下条件：

1.师德高尚。忠诚教育事业，爱岗敬业，热爱学生，遵守教师职业道德规范，为人师表；有典型的事迹，有一定知名度，群众公认，社会反映良好。

2.深受学生爱戴。具有丰富的教育教学工作经验，热爱德育工作，注重学生思想道德品质的培养，工作有针对性、实效性、科学性，在育人方面有突出的成绩。

3.发挥先锋模范作用，甘于奉献，敢于担当，积极承担单位公共事务，积极参与社会志愿和公益服务，勇于承担学校急难险重任务，在学校重点工作中表现突出。

4.在学校教育教学研究、科学研究、社会服务、人才培养等方面做出突出业绩的，在同等条件下，近5年有下列情况之一者，可优先推荐：

在人才培养方面，注重学生综合素质提升，作为第一指导老师指导学生获得省级以上比赛等奖励。

在教育教学方面，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，教学任务饱满，能用自己的良好风范教育、感染和影响学生，近5年年均承担本科理论课教学工作量高于所在教研室平均水平，取得省部级以上教学成果奖或教学竞赛奖等奖励。

在科学研究方面，勤于钻研专业知识、业务精湛，成果丰硕，勇于创新和实践、有较强的团队合作精神，获得省部级以上科技奖励或表彰；或培养青年教师业绩突出。

在社会服务方面，乐于奉献、业绩突出，受到当地有关部门和服务对象好评，获得厅局级以上党委、政府表彰，或省级以上主流媒体正面宣传报道；研究成果成功转化，取得良好的经济和社会效益。

三、奖励标准

1.先进集体：10000元/集体

2.十佳临床教师：5000元/人。

3.优秀教师、优秀教育工作者：2000元/人。

四、申报材料和时间安排

1.按照评选条件，各教研室民主择优推荐十佳临床教师、优秀教师或优秀工作者。为保证评选推荐工作顺利进行，请各教研室务必于2024年7月18日下班前将电子版申报表、人员情况一览表（附件6）发送至sfyjiaoxue@163.com，纸质版申报表签字盖章送至教学管理部。逾期未报视为放弃。

特此通知。

教学管理部

2024年7月16日