各科室、各部门：

根据我院《在职人员聘用管理办法》，现开展2022年度员工转聘（岗聘转院聘）工作，相关事宜通知如下：

一、转聘类型

1、直接转聘

符合直接转聘条件的岗聘人员，可对照相应条件申请直接转聘。

2、评分转聘

岗聘人员依据《转聘评分标准》，总分达20分者，可申请转聘。

二、所需材料

1、《员工转聘申请表》（填写至“工作期间表现情况及考核意见栏”止，要求内容完整并签字盖章齐全）。

2、支撑材料原件（申请转聘人员提交的所有支撑材料的时效均截止至2022年5月31日，其后取得的业绩成果、发表的论文等，不作为今年转聘的有效材料）。

三、报送材料时间

人力资源部于6月1日统一接收转聘材料，请符合转聘条件的人员在规定时间内报送相关材料，逾期不予受理。

四、其他事项

1、《在职人员聘用管理办法》及《员工转聘申请表》已通过OA发送，请自行下载。

2、咨询电话：0551-66333488   程茜  王梦洁

 人力资源部

2022年5月25日