因医院发展需要，现面向社会公开招聘急诊内科、超声科、核医学科专业技术人员，具体内容如下：

一、招聘岗位及具体要求：

科室	需求专业	安排岗位	需求学历、人数			具体要求 （注明年龄、工作经历、岗位资格等条件）
			博士	硕士	本科
急诊内科	临床医学	临床医师	4			1、招聘人数4人；                                            2、男性(院前急救），1980年1月1日以后出生，临床医学专业，全日制本科及以上学历，有志于从事急诊医学专业临床工作；                                               3、三级甲等医院3年以上工作经历；                            4、中级及以上职称优先。
超声科	临床医学     超声医学	超声诊断	2-3			1、本科及以上学历；                                       2、具有中级职称或具有执业医师规培证书 ；                           3、年龄小于35周岁（按医院规定年龄）；                   4、二级甲等医院以上工作经历。
核医学科	临床相关专业	核医学科	本科及以上1			副主任医师 ，现工作岗位为核医学科。
			本科及以上1			医师或主治医师，现工作岗位为核医学科。

 

二、招聘条件：

1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。

3、学历：要求具有国家承认的符合岗位要求的学历，且具备相应学历和学位证书。

4、专业：所学专业须与所报科室岗位需求专业一致（含第一学历）。其中，报考临床医学类岗位的，第一学历的专业须为临床医学专业。

5、年龄：

（1）2018年应届本科毕业生26周岁以下（1992年1月1日以后出生）；

2018年应届硕士毕业生30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（2）历届人员，对应年龄放宽三岁。其中，中级35周岁以下（1983年1月1日以后出生），副高45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

（3）部分岗位对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》为准。

（4）出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。

6、工作经历：部分岗位对工作经历有特殊要求的，以《招聘岗位表》为准。

7、具备应聘岗位要求的其他条件。

三、报名时间和地点：

1、报名时间： 2018年12月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2018年12月18日上午8:30-11:30。         

2、报名地点：安医大四附院新院区门诊五楼人力资源部办公室（合肥市新站区淮海大道100号）

四、报名所需材料：

1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表（附件1）；

2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名）（附件2）；

3、居民有效身份证原件及复印件；

4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件（专科以上的毕业证及学位证均需提供）；

5、医师资格证书原件及复印件；

6、医师执业证书原件及复印件；

7、专业技术资格证书原件及复印件；

8、工作经历证明材料原件及复印件；

9、两寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）；

10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

11、报名时一并领取笔试准考证，届时请携带报名费100元/人（现金）。

五、专业测试方案：

（一）专业测试方式

1、专业测试包含笔试、面试；

2、具有博士学历者（需具有博士毕业证书和学位证书）及高级职称人员无需笔试，直接进入面试。

3、专业测试时间和地点待定，具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。

（二）笔试办法

1、笔试采用闭卷方式，满分100分。

2、笔试时间和地点：详见准考证。

（三）面试办法

1、面试满分100分。

2、面试时间和地点：另行通知，请留意医院网站通知公告。

3、面试入围办法

参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

（四）综合成绩合成

  应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

（五）拟录取办法

1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。

六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。

八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。

十、咨询电话

电话：0551-66333488,66333499（人力资源部）

 

2018年12月07日

 

 

附件1：安徽医科大学第四附属医院招聘报名表

附件2：公开招聘知情承诺书