一、招聘条件及岗位情况：

（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病；

（三）具体岗位情况及要求：见附件1。

二、需提交的材料：

（一）《应聘人员登记表》（附件2）、 《公开招聘知情承诺书》（附件3）；

（二）身份证原件及复印件；

（三）毕业证原件及复印件；

（四）岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件（工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑）；

（五）2寸彩色照片2张。

三、报名时间及地点：

（一）报名时间：2021年3月11日（上午8:00-12:00，下午2：30-5：00），逾期不再接受报名；

（二）报名地点：合肥市新站区淮海大道100号，安徽医科大学第四附属医院新区门诊三楼会议中心；

（三）现场报名需持有“安康码”绿码（请通过“皖事通”APP提前下载申领），接受体温测量并全程佩戴口罩。

（四）报名费：100元/人（现金或现场扫码转账）。

四、相关说明：

（一）劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。

（二）薪酬标准：

约3800-5000元/月（含五险一金，第一年约3800元/月，后期根据绩效考核、年资等进行相应调整）。

（三）专业测试方案：

 1、采取面试的方式，其中超声诊断科（报告记录员岗位，代码：2102）需加试技能操作考试。

技能操作考试办法：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试人员，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为入围技能操作考试人选。因故出现人选缺额的，依面试成绩从高分到低分，依次等额递补。

2、面试时间：2021年3月14日，详细时间、地点见准考证。

五、联系人：程老师 王老师

联系电话：0551-66333488

人力资源部

                       2021年3月3日