安徽网、大皖客户端讯   安徽医科大学第四附属医院新院区开诊周年之际交出了一份满意的答卷：门诊急诊达300000人次，危重症患者抢救成功率达99.16%……据该院党委书记王海林介绍，开诊以业，该院还着力创新党建工作，来促进和带动业务，提升医院的服务质量、效益和水平。医院党委在2018年度安徽医科大学党建考核中获得“优秀”等次。

医院开展“一支部·一品牌”特色党建遴选活动。

安徽医科大学第四附属医院新院区落户于合肥新站高新区，占地200亩，一期开放床位1000张，是全省17家省级医院之一。这里还是安徽医科大学第四临床学院所在地，担负着医疗、教学和科研的任务。

让党员学术带头人担任党支部书记

自去年8月26日开诊后，医院的事业发展的格局快速放大，为了适应发展需要，医院党委优化调整、重新设置了医院的党支部，由原来的13个党支部调整为33个党支部，并且设立了5个党总支，医院构建形成了医院党委、到党总支、到党支部，到党小组的四级党建工作的网络。同时，为加强党支部的自身建设，把党员学术带头人、科室主任，担任党支部书记，使党建工作和业务工作由原来的“两张皮”变成“二合一”，紧密有机地联合起来，使党建工作与业务工作日常工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，避免了党建工作没有抓手的问题。

大内科党总支二支部开展“陪诊无忧”特色党建活动。

医院深入开展基层党组织的标准化建设的达标工作，通过达标创建工作，补差补缺，进一步提升党支部在医院医疗、教学、科研工作当中的战斗堡垒作用和党支部的先锋模范作用。医院通过抓党建工作，促进和带动业务工作的开展，提升医院的服务质量、效益和水平。这项工作取得了非常好的成效，医院党委在2018年度安徽医科大学党建考核中获得“优秀”等次。

党员活动日突出医院的特色

据王海林介绍，医院经常组织党员到革命教育基地开展实践教学、重温入党誓词；要求每一个党员日常工作时要佩戴党徽，亮明身份；还设立特别党员先锋岗,把党员的理论学习和推动实际工作有机结合起来。

全院各个党支部设立了党员活动日，每个月固定一天时间集中开展活动，丰富多彩，形式多样。如开展党员送医送药、党员 义诊，组织青年志愿者、党员志愿者到养老院开展社会公益、志愿服务、帮扶活动。与贫困单位、贫困学生、贫困家庭，结对 进行帮扶。深入到学校、机关、部队、企业和居民社区，为老百姓送医送药上门，科普上门，使大家不出小区就能够接受到省级医院的专家的科普指导。

打造特色党建品牌：一个支部一个品牌

医院党委在全院范围内开展“一支部 一品牌”基层党组织建设质量提升行动，进一步提升基层党组织建设质量和水平。其内容是将支部党建与科室特色相结合，与业务工作相结合，与科室的发展方向相结合，创造性的提出了形式新颖、内容丰富、各具特色的品牌党建活动。

门急诊党总支七支部开展“暖心的一杯水”活动。

如，大内科党总支三支部的“顺畅呼吸——‘红围巾’特色党建活动”，十支部的“健康促进手牵手，急救知识进万家”活动；门急诊、医技党总支二支部的“凝心聚力，创急救卫士先锋”活动，七支部的“‘爱心一杯水 温暖一颗心’手握健康系列党建活动”。这些特色党建品牌，在医院2019年度基层党组织特色党建项目遴选中，获得一类项目。

王海林说，通过近年来的努力，医院党建工作取得了一系列的成绩，获得了全国卫生思想政治工作先进单位、全国卫生宣传先进集体，医院涌现一大批先进个人、先进典型，多次受到国家、省市各级表彰。

通讯员 吴晓珍 付艳 安徽网、大皖客户端记者 许大鹏