为切实加强医院干部队伍建设，更好地掌握中层干部履职情况，1月30日至31日，我院召开2020年度科室（部门）负责人、护士长暨试用期满干部考核述职大会。会议由院党委书记王海林主持，在院院领导、纪委委员、副科级以上党政管理干部、临床医技科室正副主任（含临时负责人）、病区主任、党支部书记、护士长、教研室主要负责人、在职正高职称人员等100余人参加会议。

会上，科室（部门）负责人、护士长围绕2020年个人履行岗位职责、完成重点工作、党建“一岗双责”工作和本人思想状况、作风状况、廉洁自律、医院制度执行情况、科室学科、人才队伍建设、科室绩效目标完成情况等方面进行了认真述职。试用期满干部围绕试用期间的思想政治表现、组织协调能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行汇报。

述职结束后，王海林作总结讲话，他指出参加述职的同志准备充分，实事求是，数据详实，既讲成绩，也不回避问题和不足。通过登台亮相，集中“晒成绩单”的形式，既考察了大家的工作情况，也提供了一次开展工作交流，相互学习、相互借鉴的机会。

王海林表示，2020年是极不平凡的一年，医院所取得的各项成绩是全院干部职工共同努力的结果，他代表医院党委、行政对大家一年辛苦的付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。同时，他对中层干部做好2021年工作提出了要求：一是讲政治，要提高政治站位，对党忠诚、对医院负责，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神；二是讲担当，要立足本职岗位，勇于担当、敢于担当，充分发挥中层干部的模范带头作用，始终坚持干在实处、走在前列，既立足当前不错失机遇打好攻坚战，更着眼长远不急功近利打好持久战，奋力书写医院事业高质量发展新篇章；三是讲奉献，坚持“以患者为中心”，心系患者，心系群众，把工作做实做细，多了解群众的想法，多倾听群众的意见建议，在全院上下形成“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的生动局面，以服务树形象，以体验树口碑，以特色树品牌，不断增强医院影响力和美誉度；四是讲廉洁，牢固树立底线思维，始终严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，在全院上下形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

最后，与会人员以无记名投票的方式，本着客观、公正、公平的态度，对医院中层干部进行民主测评。（党委组织部 宫敏）