根据医院《开展“解放思想、更新观念、提升能力、迎接挑战”大讨论活动实施方案》的具体要求，现将大讨论活动2015年7月具体工作安排如下：

一、召开医院第二届医务工作会议

目前医院第二届医务工作会议各项筹备工作已经全部落实到位，定于 7月 4日 召开，具体会议事宜由医务科另行通知。

二、继续开展“三严三实”专题教育学习活动、 做好部分临床医技科室负责人的选拔任用和护士长竞聘工作，筹备医院中层干部及党务干部培训班。

具体工作事宜由党委工作部另行通知。

三、开展护理质量、护理安全检查活动，及护理基础理论和技能考核

具体活动事宜由护理部另行通知。

五、对规陪归来人员进行上岗培训，并做好门急诊排班的调整工作

具体活动事宜由门诊部另行通知。

六、继续做好医院高层次人才引进和员工培训工作

1、继续不遗余力地开展医院高层次人才引进工作，对医院现有高层次人才引进、考核等相关政策根据医院工作实际进行梳理、修订。

2、做好医院2015年新进人员的入职报到和岗前培训工作

3、将前往上海医院规陪的医生送到岗，并做好相应的食宿安排工作

4、落实规陪返院人才的定岗定位工作

具体工作事宜由人事科另行通知。

七、集中开展医疗拓展，扩大医院影响力及辐射面。

1、谋划与基层医疗机构签约成立医疗联合体，建立以患者为中心的分级诊疗体系，推动成员医院共同发展。

2、在淮北市濉溪县、合肥市长丰县双墩乡、老院区周边的顶峰公寓、曙光新村开展义诊活动。

3、推介医院专家每周二下午去三十头、磨店卫生院坐诊。

4、在新院区附近的磨店乡（含关井、瓦庙等8个社居委）4个集中体检点开展巡诊活动。

具体活动事宜由事业拓展部另行通知。

八、继续做好医院第一届团代会的筹备工作

具体会议事宜由团委另行通知。

九、继续开展用法治思维规范“九不准”行为教育培训活动和分期考核

具体活动事宜由监察审计室另行通知。

十、开展安全生产季系列活动

1、请辖区派出所工作人员为医院各科室安全员集中开展安全知识培训

2、开展消防逃生演练活动

具体活动事宜由保卫科另行通知。

十一、谋划新院区“职工之家”建设方案

通过创建职工之家，关心职工生活，丰富职工文体娱乐活动，使职工感受到 “家”的温暖、温馨和活力，增强工会的凝聚力和号召力,促进医院和谐发展。

十二、针对医院女性职工较多的特点，开展形式多样的文体活动

具体活动事宜由女工委另行通知。