1月11日下午，校党委常委、副校长肖圣龙带领考核专家组一行来院开展2023年度党政领导班子、院级领导干部考核暨党建与绩效目标管理考核。会议由党委书记戴晓支主持，全体院领导参加会议。

肖圣龙指出，开展医院领导班子综合考核是评价医院过去一年来党的建设和各项事业发展状况、推动落实目标管理责任制的有效载体，更是加强医院领导班子和干部队伍建设、推动事业高质量发展的重要保障。学校党委也希望通过发挥考核“风向标”作用，鼓励督促领导班子和领导干部认真履职尽责，强化担当作为，拉高工作标杆，坚持稳中求进，推动医院事业发展再上新台阶。肖圣龙对做好此次考核工作提出三点要求：一要统一思想，深刻认识开展综合考核工作的重要意义；二要围绕重点，准确把握此次考核和评议工作的程序内容；三要严明纪律，确保考核和评议各项工作高质量完成。

肖圣龙在会上就全面落实全国、全省医药领域腐败问题集中整治工作有关会议精神，落实好省教育厅关于集中整治的部署要求作出指示：当前，集中整治已进入关键阶段，医院党委要继续坚持严的氛围和严的基调，坚决防止松懈、松劲的情绪，要一以贯之地坚持问题导向，坚定不移、坚持不懈地推动工作落地见效。

党委副书记、执行主任、执行院长张泓代表医院党政领导班子作2023年度工作报告。

根据考核组的安排，与会人员对医院领导班子和院级领导干部进行了民主测评和评议。会后，校考核组通过现场访谈、查阅资料等方式，分别对医院党建工作和绩效目标管理工作进行分组现场考核。

科级及以上干部、党支部书记、临床医技科室主要负责人、教研室主要负责人、护士长、在职正高职称人员、医院的校党代表、院职代会执委等参加会议。（院长办公室 肖榕）