10月28日下午，我院和校关工委为共同开展的“青蓝工程”实施举行启动仪式，校党委副书记刘群英出席仪式并讲话。

刘群英在启动仪式上说：为了全面提高青年医务人员素质，加强医务人员的培养，促进青年学术带头人的成长，充分发挥老专家传帮带作用，适应医院“十二五”人才培养规划的战略要求，四附院和校关工委共同实施“青蓝工程”。我代表学校党委、行政向四附院“青蓝工程”的正式启动表示热烈的祝贺！向校关工委的老领导和承担指导教师任务的各位专家、老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

刘群英指出：胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。”随着医院事业的飞速发展，迫切需要一大批医德高尚、教学和科研能力突出的青年才俊快速成长起来，这不仅需要青年医务人员自身的奋斗和努力，更需要经验丰富的老教授、老专家们的指导和引领。因此，这次学校关工委和医院在青年医务人员中实施“青蓝工程”，从政治思想、人文素质、教学科研能力及医德医风等方面进行全方位的培养，无论是对今后四附院的发展，还是对青年医务人员自身的成长，意义重大，影响深远。“青蓝工程”为青年医护人员搭建了一个学习成长的良好平台。

刘群英要求广大青年同志要珍惜难得的学习机遇，热爱学习，勤奋刻苦，谦虚谨慎，虚心向老教授、老专家们学习。学习老教授、老专家们的爱岗敬业和无私奉献精神，学习老教授、老专家们渊博的专业知识和丰富的教学、科研经验，做到在学习中发展，在学习中提高。青，取之于蓝，而胜于蓝，这就是“青蓝工程”的本意所在。青年医护人员不仅要虚心学习老同志的专业技能和为人之道，也要开拓进取，敢于创新，要有独立的思想和见解，注意形成自己的风格，甚至要敢于超越老师。唐李商隐说的好：“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”。以在职同志为主导、老同志为主体的“青蓝工程，是医院人才培养长效机制的重要补充，必将有力地促进医院人才培养工作。希望四附院要在全院普遍形成尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造的良好氛围，并转化为自觉行动；要坚持“党管人才”，全面实施“人才强院战略”，认真制定实施医院“十二五”人才队伍发展规划；要高度重视对青年人才的培养，建立健全人才培养工作方案，对派出到一附院、二附院工作的医护人员，也要有明确的人才培养方案，切实做到人才培养全覆盖；要加大对人才队伍建设的投入，努力吸引人才，大力培养现有人才。

原校党委副书记、校关工委主任王怀才出席启动仪式并讲话。王怀才代表校关工委提出希望：一、希望参加四附院“青蓝工程”的老教师、老医师与在职的教师、医师互相配合，相互补充，携手努力，老教师、老医师要把自己终身积累的高尚师德医德，精湛医术、丰富的教学和临床经验，无私的奉献精神，成功和失败的教训，原原本本传授给参加“青蓝工程”的青年教师和青年医生。二、参加培养的青年教师和青年医生要充分发挥主观能动性，认真对待每一个学习疑问，把它作为磨练自己成才成长的一个良好机遇，把老教师和老医师的优良传统继承下来，不断地提高自己的教学和临床基本功。三、校关工委要全力会同四附院关工委和四附院有关部门，密切配合，精心组织，提供“五老”教育资源，认真落实《实施办法》，做到学期有小结，年终有考核，讲究实效，适当调整“青蓝工程”的培养计划，经过不断努力，把它做成精品工程。四、校关工委适时与四附院一起为参加“青蓝工程”的老教师、老医师和在职教师、医师颁发兼职聘书，明确职责，提出任务，使“青蓝工程”能规范开展。

仪式由院党委书记陈晓辉主持，副院长马卫东作动员讲话。青年医师马云霞代表参加培养年轻医护人员发言。

该院全体党政领导，各临床医技科室和职能部门负责人、各党支部书记、青年医护员工100多人参加了启动仪式。学校办公室、人事处、教务处、科技处、离退休工作处等负责人和校关工委部分老专家参加了启动仪式。(人事科 王健)