随着医院的快速发展，护理人员需求量不断增加，合同制护理人员已成为我院护理队伍的主力军。为进一步调动合同制护理人员的工作积极性，近日经医院办公会议研究决定，我院出台了合同制护理人员按规定标准考核，考核优秀者转为人事代理管理的暂行规定，转为人事代理的护理人员将与在编人员同工同酬，使每一位合同制护理人员更有信心、更有希望、更有干劲、更有奔头。

此举将进一步激发全院护理人员树立主人翁意识，提高素质、热爱医院，发扬吃苦耐劳、乐于奉献、积极向上的精神，对护理队伍的稳定、护理质量的提高、优质护理服务的推广也必将发挥积极的作用。（护理部）