为进一步加大医院干部人事制度改革的力度，创造民主、公开、竞争、择优的选人用人环境，促进优秀人才脱颖而出，强化干部岗位意识，建设一支高素质干部队伍，我院于日前进行了总务办临时负责人竞聘上岗工作，在院党委的精心组织和全院职工的高度关注下，经历了制订方案、竞聘演说、民主推荐与测评，群众考核、党委研究等几个阶段后，总务办临时负责人竞聘工作圆满结束。

本次竞聘工作医院党委坚持德才兼备、任人唯贤和本着公开、平等、竞争、择优的原则，向全院公开岗位职数，公开报名，公开竞聘演讲，纪委全程参与，扩大了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权。（党委工作部）