2013年即将来临，为更好地开展工作，12月27日上午，医院召开党政班子工作务虚会，总结经验，查找问题，谋划新年工作思路。校党委副书记刘群英莅临指导，院党委书记陈晓辉主持会议。

常务副院长尹宗生首先代表医院对2012年的工作进行了总结，并向刘群英副书记汇报了医院绩效目标核心指标的完成情况。会上，院党政班子成员既对分管工作全面分析、查摆问题、畅谈思路，又着眼全局，对医院2013年度的整体发展建言献策，发表了许多建设性意见。

刘群英副书记首先肯定了医院的工作，他指出，四附院以校绩效目标管理为载体，克服了许多困难，领导干部亲力亲为，带领全体员工超额完成了2012年绩效目标任务，医院发展整体平稳，取得的社会效益和经济效益的双丰收，校党委是肯定和满意的。但同时指出，四附院党政班子要齐心协力带领员工克服当前发展中面临的瓶颈问题。

刘群英副书记围绕院党政班子成员提出的问题和建议，对医院2013年整体工作提出了六点思路：一是千方百计、攻坚克难，加快新医院的建设。要利用一切可以利用的资源，坚定攻坚克难的信心和勇气，营造一个加快新医院建设的思想氛围和工作氛围。二是围绕中心、稳定规模，加快学科建设。以新医院建设为中心，老院区务求稳定发展，着眼内涵建设，有针对性地引进人才，将可塑性强的人才送出去培养。三是立足服务，质量为要，构建和谐医院。领导干部要关心部下，支持助手，掌握群众的思想动态，要对服务好、医技高的医务人员予以适当奖励。四是统筹兼顾，集中精力，科学决策和管理。信息要掌握，沟通要充分，情况要了解，集中精力加强科学决策能力。五是凝心聚力，奖优淘劣，彰显正能量。要完善奖励机制，加大奖励力度，充分提高全体员工积极性。六是高举旗帜，研究问题，进一步改革开放。要密切联系群众，深入调查研究，善于发现问题，研究问题，解决问题，做事不能光凭经验，改革不符合实际和时宜的体制机制。

最后，刘群英副书记要求院党政班子要以十八大精神的指导，转变工作作风，密切联系群众，并对全院领导干部在工作作风和工作方法上提出了中肯的建议。

在院的党政领导王珩、张锋、徐阿曼、蒋勇、马卫东、高翠英，院党委工作部、院办公室负责人参加了会议。（党委工作部）