我院在开展党的群众路线教育实践活动中，注重联系实际，加强引导，统筹兼顾，将教育实践活动与医院的中心工作、重点工作有机结合，与在手的日常工作紧密结合，与圆满完成医院年度工作目标紧密结合，与筹备召开医院第一次党员大会、推进等级医院建设、开展“医院安全生产季”系列活动、开展医院“服务之星”评选表彰活动有机结合，紧抓作风建设重点，把教育实践活动目标聚焦到解决作风上存在的突出问题，坚决纠正医护员工和患者反映强烈的“四风”问题，着力推动老院区的稳定发展，加快推进新院区建设。努力避免教育实践活动与推动医院事业发展“两张皮”的现象，较好地实现了抓好教育实践活动与推进医院各项工作“两不误、两促进”。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，医院党委行政积极转变工作作风，领导班子成员主动深入临床一线，走遍全院，与一线广大医护员工交流思想，了解他们的工作、生活、学习状况，倾听群众心声。同时走访医院老领导、政协委员和民主党派基层负责人，走访托管卫生院和联系单位，通过召开座谈会、走访、发放征求意见表、谈心活动、网络信箱等多种形式，广泛征求意见建议，并原汁原味地认真梳理。

医院坚持边学边改，把聚焦“四风”，把着力解决当前医院建设和发展中存在的突出问题和广大医护员工反映强烈的问题作为教育实践活动的基础性、关键性环节来抓。本着先急后缓、先易后难、结合实际、务求实效的原则。做到能改的马上改，能做的马上做。一时不能解决的，积极创造条件解决或者向群众解释清楚。以“看得见”、“立得住”、“过得硬”的措施，为群众办实事、办好事、解难事。教育活动开展以来，医院先后推出了一系列惠及民生和推动事业发展的举措：在规定范围内，提高医院职工的防暑降温费发放标准；实施医院食堂改造工程；提高遗属生活补贴待遇；扩大医护员工公积金缴纳基数，为聘用制人员办理住房公积金；改造离退休老干部活动室，方便离退休老同志的娱乐活动；通过加强管理，进一步优化医院管理服务流程；建立《医院非上班时间的应急物资领取、设备维修工作安排制度》、《医疗装备、物资供应突发事件应急预案》、《医院突发公共安全事件应急预案》和医院突发公共卫生事件信息报告员制度；加强门（急）诊患者长期使用麻醉药品和第一类精神药品管理；研究制定加强医院研究生培养和学科学位点建设具体举措；在稳步推进老院区发展的同时，新院区建设有序推进，基坑支护及配套工程实施顺利，新院区建设各项工作正在按计划紧锣密鼓、热火朝天的快速进行之中。医院的精神面目发生了新的变化，广大医护员工的精气神有了新的提升，党群关系、干群关系和谐医院建设取得明显进步，医院呈现出同心同德、人心思进、各项事业快速发展的良好局面。（党委工作部）