8月26日下午，院党委书记王海林、副院长徐阿曼一行到药剂科走访调研。

王海林充分肯定了药剂科所取得的成绩。指出，当前老院区发展势头良好，新院区建设快速推进，这是大学党委、行政正确领导和医院广大医护员工、工程建设者顽强拼搏，共同努力的结果。面对良好的发展态势，医院广大医护员工要以解放思想，更新观念为先导，进一步增强跨越赶超的信心和决心，勇于担当，奋力跨越。一是要克服“等、靠、要”的思想，各部门、各科室和每一位四附院人要在做好本职工作的同时，深入思考“新院建设好，我该怎么办”，自我加压，不断提高工作质量、工作能力和工作水平，以咬定青山不放松的精神，紧紧瞄准三甲医院的奋斗目标，努力为医院科学发展多做贡献。二是要进一步树立机遇意识、忧患意识、发展意识和赶超意识。各科室、各部门要坚持超前谋划，统筹管理，认真对照三甲标准，逐项查找差距，不等不靠，尽快提出解决对策和建议，着力在攻坚克难上下功夫；三是要大力推进依法治院，民主办院，进一步广开言路，畅通渠道，广集民智，群策群力，在事业发展中进一步凝聚医护员工的智慧和力量，加强制度建设、政策引导和顶层设计，推动医疗、教学、科研、管理事业的科学发展，为实现新老院区无缝对接，早日实现医院第一次党员大会提出的奋斗目标而努力奋斗。

徐阿曼指出，药剂科是一个年轻的团队，新任职务不久的科室管理人员要敢于负责、勇挑重任，带好团队。科室要严把核心制度的落实，做到末梢把关，要提前做好科室谋划，坚定信心和决心，为新老院区顺利过渡及早做好准备。

药剂科副主任郑晓青、张磊、李浩分别汇报了科室人才结构、核心制度落实、开展业务学习情况、科室内部考评制度等。并就科室建设等问题提出了意见和建议。

党委工作部、医务科、门诊部、护理部等相关职能部门负责人陪同调研。（党委工作部）