12月20日下午，医院隆重召开“解放思想、更新观念、提升能力、迎接挑战”大讨论活动动员部署会，标志着大讨论系列活动正式启动。常务副院长尹宗生主持会议，党委书记王海林作动员讲话。

会议首先由纪委书记蒋勇宣读了大讨论系列活动领导组和工作组成员名单，党委副书记蒋道先宣读了大讨论活动实施方案。

王海林在讲话中指出，2015年是十二五规划收官之年，也是十三五规划的设计之年，对我院来说，更是推动医院跨越发展的关键一年，医院党委组织大讨论系列活动，既是推动医院跨越发展的需要，也是全院医护员工争先进位，自我加压的具体体现，更是广大医护员工对医院未来事业发展的热切渴望。他对开展好本次大讨论活动提出了几点要求：一是统一思想，凝聚共识，充分认识开展好本次活动的重要性、必要性和紧迫性。他强调，深入开展大讨论活动，是抢抓机遇、应对挑战的必然要求，是实现新老院区无缝对接的迫切需要，是凝聚全院智慧和力量的重要举措。二是紧扣要求，突出重点，着力抓好大讨论活动的落实。要坚持做到边学边改，立说立行，把学习提高、查摆问题、征求意见和整改落实贯穿于每个阶段性活动的始终；要正确处理好大讨论活动与日常工作之间的关系，以大讨论活动促进日常工作开展，以工作成果检验大讨论成效；要大力营造干事创业的浓厚氛围，在院内形成人心思进、干事创业的良好氛围，进一步践行社会主义核心价值观，凝练医院文化。三是加强领导，统筹协调，确保大讨论活动取得实实在在的成果。要坚持党员干部带头，强化督导检查，做好舆论宣传。

尹宗生要求全体与会人员会后迅速传达贯彻会议精神，把全体医护员工的思想行动统一到医院的具体决策部署上来，以更加扎实的工作作风，毫不懈怠地抓好当前工作，不折不扣地推进活动开展，把大讨论活动落脚到促进医院又好又快发展上来，以本次活动为契机，为医院改革发展注入新的力量，为新老院区无缝对接打下坚持基础。

本次大讨论活动为期一年，内容丰富。活动在日常工作基础上，重点围绕医疗、教学、科研、管理等医院发展关键问题开展组织学习、思想讨论、知识竞赛等系列活动，力争通过活动，进一步理清医院的发展战略、发展之路和跨越之策，进一步提升医教研水平和服务社会，服务人民群众的能力；进一步把全院上下的心思和力量凝聚到谋发展、出实招、干事创业上来。

全体院领导，各党支部书记，工会、团委负责人，各部门科室负责人和护士长参加会议。（党委工作部）