校党委副书记刘群英

省卫计委医管处处长陈建中

院党委书记王海林

院常务副院长尹宗生

谭家驹教授

7月6日上午，我院第二届医务工作会议在大学图书馆一楼报告厅召开。校党委副书记刘群英、省卫计委医管处处长陈建中应邀出席大会。院领导王海林、尹宗生、张锋、徐阿曼、蒋勇、蒋道先、马卫东、高翠英、杨明珍出席开幕式并参与了全部会议议程。全院临床医技正副主任、护士长、职能科室负责人、副主任及以上医师、住院总、博士参加了会议。

校党委副书记刘群英在大会上发表重要讲话。刘群英指出，在安徽省全面启动深化医药卫生体制综合改革的背景下，本次的医务工作会议意义重大，作用非凡，关系到四附院未来的发展，关系到四附院的前景，关系到四附院全院职工的切身利益。

刘群英强调，面对新医改的关键期，医院要重点做好以下工作：一是坚持改革决心不动摇，进一步推动医改工作全面深入开展；二是强化科技兴院、人才强院战略，提高医院发展核心竞争力；三是抓好内涵建设和外延拓展，实现医院又好又快发展；四是扎实开展“三严三实”专题教育，开展“九不准”行为教育，加强医德医风建设。

会上，常务副院长尹宗生作医务工作报告，报告题为《推进改革创建工作新机制强化管理 提升服务新水平》。报告回顾了2014年第一届医务工作会议以来的医疗工作，同时对新医改背景下医院面临的挑战与存在的困难做了分析，对今后一个时期的医疗工作做了安排部署。

尹宗生首先回顾了2014年医务工作会议以来主要医疗工作：一是强化医务管理，提升服务新水平：1、完善三级医疗质量管理体系，狠抓核心制度落实。2、完善学科建设，提高临床技术水平。3、加强慢病管理，提升优质服务新水平。4、积极开发和使用了新技术新项目。5、顶层设计，谋划了医院未来核心技术。6、加强医院人才队伍建设，提升了医院核心竞争力。二是推进医院改革，创建工作新机制：1、建立以信息化支持下细化、专业化、社会化为重点的现代化医院内部管理制度。2、以进一步完善医疗联合体为切入点的分级诊疗制度。三是医疗安全工作：1、加强管理制度落实。2、建立以和谐医患关系、共同减轻疾病痛苦为落脚点的医院人文关怀制度。

其次，尹宗生指出，2015年医院有关医务的几项重点工作有：一是凝心聚力再创辉煌，完成综合目标考核任务；二是全面落实医改的各项任务；三是继续落实核心制度，持续改进医疗质量；四是落实“进一步改善医疗服务行动计划”，提高病人满意度；五是建立规范技术使用、合理控制费用、提高诊疗水平为着力点的临床路径管理。

最后，尹宗生对我院新区建设及未来发展，提出了自己的期许，并表示四附院会为建设和谐、幸福的高水平研究型大学附属医院而努力奋斗！

省卫计委陈建中处长重点围绕我省城市公立医院改革近期实施情况，解读了政府对公立医院未来发展方向的相关政策,并要求医院，顺应医改要求，改善医疗服务，完善医疗核心制度，认真落实医改相关要求。力争医院的各项工作再上新台阶。

会议邀请了中南大学湘雅医院外科学博士、原佛山市第一人民医院院长、中国医院管理案例咨询中心顾问、国务院政府特殊津贴享受者谭家驹教授，作了题为《你懂得服务吗？》的专家讲座。

随后，会议安排了大外科组、大内科组、医技组、护理组进行了分组讨论，同时各组组长进行了总结发言。

党委书记王海林在讲话中指出，本次会议对促进医院事业的发展，推动医院跨越赶超，深化医院综合改革，发展壮大医院的核心竞争力，进一步提振全院医护员工的信心和斗志，不断提升我院的医疗质量和水平，提高我院服务社会和人民健康的能力，产生重要而积极的影响。

王海林强调，为了更好地做好医院医疗工作：一是要做好全面深化医药卫生体制综合改革试点工作；希望全院医护人员充分认识到深化医改，促进创新的重要意义。二是要进一步强化医疗核心制度的落实；医疗质量是医院的生命，是医院永恒的主题，医疗核心制度是确保医疗质量，规范诊疗行为，保障患者安全的重点规范制度，也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。三是要增强省三级综合性医院的主人翁服务意识；切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务；不断提升自我软实力，增强医院加快发展的活力，努力适应人民群众的健康需求。四是要以推进开展“解放思想、更新观念、提升能力、迎接挑战”大讨论系列活动为抓手，实现新老院区无缝对接；五是要强化内涵建设，落实人才强院战略；内涵建设是医院医疗质量管理的重要内容，对提高医疗质量、改善医患关系、打造医院品牌有重要意义；应把人才作为兴院强院的第一资源，加大现有人才培养和招才引智工作力度，打造一支德才兼备、善于管理、乐于奉献的管理队伍，不断提高医院经营管理水平；六是强化党风廉政建设和医德医风行风建设，进一步巩固和扩大医院党的群众路线教育实践活动成果，认真贯彻“八项规定”、“三严三实”，旗帜鲜明地反对“四风”；全面推进党风廉政和医德医风行风建设，特别是加强领导干部作风建设，营造风清气正的医院文化氛围。

会上，院领导对2014年度新技术新项目奖、第一届急诊急救大赛获得科室及个人进行了表彰颁奖。（医务科）